способствовать благоустройству России и росту благосостояния россиян путем обеспечения потребителей современной качественной техникой, облегчающей труд и превращающей его в удовольствие.
Лучший руководитель года – обеспечивающий интересы трудового коллектива. [17.03.2008]
Ежегодно администрация Липецкой области проводит конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан». Конкурс проводится среди предприятий и учреждений сферы материального производства всех форм собственности и ведомственной принадлежности, а также руководителей предприятий и учреждений по следующим номинациям: «Лучший руководитель года – обеспечивающий интересы трудового коллектива», «Оплата труда», «Охрана и условия труда», «Подготовка и повышение квалификации кадров», «Реализация социальных программ» и др.
По итогам 2007 года генеральный директор завода Александр Иванович Ролдугин признан «Лучшим руководителем года – обеспечивающим интересы трудового коллектива» за достижения в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых задач по итогам года. Стоит отметить, что это не первая победа – уже три года подряд завод становится победителем данного конкурса.